2019

Josef Horňáček

Professor ajudant a la Universitat Masaryk

Brno (República Txeca)

Del 22 d’octubre al 31 d’octubre de 2019

Biografia —

Josef Hornacek va començar la seva carrera en el màrqueting a principis dels anys 90. Va treballar com a especialista en màrqueting, director de màrqueting, investigador i professor en diverses empreses internacionals en el camp dels béns de consum de rotació ràpida. Va començar el seu doctorat el 2009 i es va unir a l’equip d’investigació del projecte New Social Risks of Czech Labor Market and the Needs of its Political Regulation Reform after the EU Admission. En l’última dècada va investigar el mercat laboral i les relacions laborals. En 2017 va defensar la seva tesi doctoral sobre els contractes col·lectius i la seva importància en la indústria de l’enginyeria a la República Txeca. Actualment treballa com a professor adjunt a la Facultat d’Estudis Socials de la Universitat Masaryk de Brno i continua les seves activitats de recerca en relacions laborals.

Projecte a Faber —

Durant la meva estada a Faber prepararé la part teòrica de la recerca de dues activitats diferents d’integració social. La pregunta de la investigació és: Quines són les principals diferències entre dos models d’activitats teatrals com a instrument d’integració social? La investigació es durà a terme com un estudi de cas comparant dos grups de teatre a la mateixa localitat de la ciutat universitària. Un grup està organitzat com una activitat de baix a dalt, mentre que l’altre està organitzat com una activitat de dalt a baix. Tots dos es financen en part amb fons públics. Estic planejant els mètodes d’investigació com l’observació, entrevistes i anàlisi de documents.